Vorbereitung
- informiere dich umfassend über das Unternehmen
- lese das Einladungsschreiben mehrmals durch
- nehme eine vollständige Bewerbungsmappe mit
- kontrolliere noch mal dein Anschreiben und deinen Lebenslauf
- übe deine Kurzvorstellung (evtl. auch auf Englisch)
- mache dir bewusst, warum du die Stelle möchtest
- formuliere deine Argumente für die Stelle
- gehe deine wichtigsten Punkte gedanklich noch einmal durch
- sieh das Assessment Center als Chance, dich zu zeigen, nicht als „Endgegner“
Durchführung
- lese deine Aufgabe erst vollständig durch, bevor du aktiv wirst
- sei nicht zurückhaltend und beteilige dich an Diskussionen und Gesprächsrunden
- lasse deine Gesprächspartner immer ausreden und behandle sie mit Respekt
- bringe Argumente sachlich, aber überzeugend vor
- bringe deine eigenen Ideen in Aufgaben mit ein
- löse die Aufgabe im Team
- mach dir die Rollenverteilung in deiner Gruppe bewusst
- nehme konstruktive Kritik von Trainern und Mitbewerbern an und setze sie um
- zeige Lernwillen und –bereitschaft
- mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten
- achte auf Gestik/Mimik und eine sichere Körperhaltung
- verhalte dich authentisch
- stelle Fragen, nachdem die Einführung beendet ist und etwas unklar sein sollte
Beachte
- präsentiere dich niemals auf Kosten anderer oder gebe niemals die Leistung anderer als deine eigene aus
- werte deine eigenen Ideen und Vorschläge und die deiner Mitbewerber nicht ab
- verfalle nicht in Stress, auch bei engen Zeitlimits
- lass dich nicht von der Gruppe mitreißen, entscheide und beurteile selbst
Typische Aufgaben in einem AC sind
Unternehmensplanspiele
- Im Team muss ein fiktives Unternehmen geführt werden
Postkorbübung
- Es wird eine reale Arbeitssituation simuliert
- Es wird die Organisations- und Entscheidungsfähigkeit in Stresssituationen getestet
Rollenspiele
- Situation zwischen Kollegen/Kunde wird nachgestellt
Interview
Präsentation
- Es muss ein Vortrag über ein festgelegtes Thema gehalten werden
Gruppendiskussion
- Unternehmensbezogen oder aktuelle Tagesdebatte
