Meffert aktuell – Juni 2026

Kunden- und Mitarbeiterzeitung // Ausgabe Juni 2026 tex-color feiert Jubiläum 20 Jahre im Baustoff-Fachhandel Seiten 2–3 Wer schlägt den Basler? PROFITEC-Aktion zur Fußball-WM Seite 5 Vier Köpfe, ein klarer Kurs Mit der Erweiterung des Vorstands setzt die Meffert AG auf Kontinuität und stellt die Weichen für die Zukunft 30 Jahre düfa in China düfa在中国的30年 Seite 9 Es sind oft die leisen, aber klaren Entschei- dungen, die den stärksten Ausdruck von Hal- tung vermitteln. Mit der Berufung eines Chief Operating Officer (COO) hat die Meffert AG eine solche Entscheidung getroffen. Seit April zählt der Vorstand vier Mitglie- der: Klaus Meffert, Dieter Meffert, Thorsten Stoffel und neu – Benedikt Merz. Eine Qua- driga aus Persönlichkeiten, die das Unter- nehmen mit klarer Ausrichtung weiterent- wickeln, getragen von einem gemeinsamen Wertefundament. Die Erweiterung steht für das, was uns aus- macht: Stärke und Kraft aus den eigenen Rei- hen. Wer die internen Abläufe kennt, nah am Geschäft ist und unsere Kultur lebt, bringt die besten Voraussetzungen mit, um Verantwor- tung zu übernehmen. Schon bei der Ernennung des damaligen Ab- teilungsleiters Controlling, Thorsten Stoffel, zum Chief Financial Officer (CFO) setzte der Vorstand bewusst auf eine interne Lösung. Eine Entscheidung, die sich als richtig erwie- sen hat. Benedikt Merz ist seit 2010 im Unternehmen tätig. Er verfügt über langjährige Erfahrung im operativen Management und bringt aus- geprägte Branchenkenntnisse mit. In seiner neuen Funktion als COO verantwortet er die Bereiche Vertrieb Inland, DACH, Benelux, Pro- von links nach rechts: Thorsten Stoffel, Dieter Meffert, Benedikt Merz, Klaus Meffert duktmanagement sowie Marketing – zentrale Hebel für unseren Markterfolg. Er selbst beschreibt seine Rolle so: „Ich sehe meine Aufgabe darin, die operativen Bereiche enger zusammenzuführen und das Geschäft weiterzuentwickeln. Mir ist wichtig, die Zu- sammenarbeit enger zu verzahnen und unsere Orientierung noch stärker an den Anforderun- gen unserer Kunden auszurichten.“ Vorstandsvorsitzender Klaus Meffert bringt diese Überzeugung auf den Punkt: „Herr Merz hat in den vergangenen Jahren gezeigt, dass er unser Geschäft versteht und Dinge voranbringt. Er kennt die Strukturen und Ab- läufe sehr genau und bringt die Vorausset- zungen mit, um diese Aufgabe konsequent und mit klarem Blick für Markt und Kunden zu gestalten.“ Mit der erweiterten Vorstandsstruktur bün- deln wir Verantwortung und Kompetenz noch stärker. Die Viererspitze sorgt für klare Zu- ständigkeiten und kurze Wege – eine solide Grundlage, um die anstehenden Aufgaben auch unter veränderten Rahmenbedingungen sicher zu bewältigen. Mit der Erweiterung des Vorstands setzt das Unternehmen zugleich ein klares Signal für Kontinuität und stellt die Weichen für die Zukunft. Unser Vorstand: Verantwortung mit klaren Rollen Klaus Meffert – Vorstandsvorsitzender (CEO) / Gesellschafter • Verantwortlich für die strategische Gesamtsteuerung und langfristige Entwicklung • Setzt die unternehmerische Leitlinie der Unternehmensgruppe und sichert deren Kontinuität • Steht für Werteorientierung, Stabilität und nachhaltige Unternehmensführung Dieter Meffert – Technischer Vorstand (CTO) / Gesellschafter • Verantwortlich für die gesamte technische Wertschöpfungskette • Steuerung von Produktion, Logistik, Werken und operativen Prozessen • Treibt die industrielle Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Prozessstandardisierung voran Thorsten Stoffel – Chief Financial Officer (CFO) • Start im Unternehmen als Leiter Controlling, anschließend konsequente Entwicklung in den Vorstand • Verantwortlich für Finanzen, Controlling, Reporting, IT und kaufmännische Gesamtsteuerung • Sichert die finanzielle Stabilität und Steuerungsfähigkeit der Unternehmensgruppe Benedikt Merz – Chief Operating Officer (COO) • Verantwortlich für die operative Umsetzung der Unternehmensstrategie • Führt die Bereiche Vertrieb, Marketing und Produktmanagement • Fokus auf Wachstum, Marktentwicklung und operative Performance der Gruppe