Meffert aktuell – Juni 2026

ZEITREISE: Zwei Jahrzehnte voller Highlights 2018 ∧ Skyline Motiv – Wir lieben Farbe ∧ Sondergebinde TC1113 doppeldecker 1.0 2006 ∧ Markteinführung TC1304 classicweiss 3.0 ∧ Erster Farbtonfächer Wand & Fassade 2011 ∧ Einführung Farbtonfächer MD Color 2007 ∧ Erste Teilnahme an der BAU in München 2016 ∧ Auszeichnung zum Lieferanten des Jahres im Bereich Bauen und Modernisieren 2 Meffert aktuell Juni 2026 UNSERE MARKEN Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, sehr geehrte Leserinnen und Leser, Dieter Meffert Klaus Meffert bewegende Zeiten prägen aktuell unsere Branche und unser Unternehmen. Märkte verändern sich mit hoher Geschwindigkeit, politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen bleiben schwer kalkulierbar, und viele Entwicklungen sind von Unsicherheit begleitet. Diese Dynamik fordert uns täglich heraus – als Organi- sation, als Partner unserer Kunden und als Arbeitgeber. Gerade in solchen Phasen zeigen sich verlässliche Kon- stanten. Dazu zählen starke und vertrauensvolle Part- nerschaften auf Kundenseite sowie zu unseren Liefe- ranten, die uns seit vielen Jahren begleiten und auf die wir uns verlassen können. Ebenso entscheidend sind die Loyalität und das Engagement unserer Mitarbei- tenden, die unser Unternehmen mit großem Einsatz, Fachkompetenz und Zusammenhalt tragen. Diese Stabilität ermöglicht es uns, Veränderungen aktiv zu gestalten. Denn Wandel bedeutet nicht nur Heraus- forderung, sondern immer auch Chance. Neue Markt- bedingungen eröffnen Perspektiven, treiben Innovati- onen voran und schaffen Raum für Weiterentwicklung. Diese Chancen nutzen wir gezielt. Vor diesem Hintergrund hat der Vorstand die Weiter- entwicklung unserer Organisation strategisch auf die Zukunft ausgerichtet. Mit einer gestärkten Führungs- struktur legen wir die Basis für mehr Anpassungsfä- higkeit, Veränderungsbereitschaft und nachhaltiges Wachstum. Damit schaffen wir die Voraussetzungen, unser Unternehmen langfristig stabil und zukunftssi- cher aufzustellen. An allen unseren Standorten – in Deutschland ebenso wie international und über unsere weltweiten Ver- triebskanäle hinweg – setzt unser Team diesen Wandel entschlossen um. Wir entwickeln Innovationen gezielt weiter, beschleunigen unsere Produktentwicklung und stellen unser Handeln konsequent auf die Anforderun- gen unserer Kunden ein. So stärken wir unser Unter- nehmen nachhaltig – mit hohen Ansprüchen an Leis- tung, Qualität und Verlässlichkeit. Einen Einblick, wie wir diesen Weg gehen und welche Themen uns dabei aktuell beschäftigen, geben wir in dieser Ausgabe unserer Meffert aktuell. Wir danken allen Mitarbeitenden sowie unseren Kun- den, Lieferanten und Partnern für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung auf diesem Weg. Einen schönen Sommer und herzliche Grüße 20 Jahre tex-color Wie sich die Baustoff-Fachhandelsmarke im Markt etabliert hat und welche Themen sie künftig prägen Start mit klarer Ausrichtung Vor 20 Jahren startete tex-color mit einer klaren Ausrichtung: eine exklusive Marke für den Baustoff-Fachhandel, konzipiert für den Einsatz durch professionelle Ver- arbeiter als unsere Zielgruppe. Heute ist daraus eine feste Größe im Sortiment vie- ler Handelspartner geworden. Getragen wird die Entwicklung von Mitarbeitenden in Innen- und Außendienst, Produktion und Anwendungstechnik ebenso wie von den Baustoff-Fachhändlern und Verar- beitern, die die Marke im Markt sichtbar machen. Aus Sicht von Mathias Rapp, Vertriebslei- ter Baustoff-Fachhandel, zeigte sich das Potenzial früh: „Nach sorgfältiger Analy- se des Marktes und intensiver Auseinan- dersetzung mit der Marke wurde mir früh das darin liegende Potenzial deutlich. Entscheidend war für mich, an die Marke und den Absatzkanal zu glauben und kon- sequent dranzubleiben.“ Ein prägender Moment war für ihn der Besuch von Frank Schiewek von der STORCH Gruppe auf der Messe FARBE, AUSBAU & FASSADE im Jahr 2005. „Dort entwickelten wir gemeinsam eine Strategie, die entscheidend für den Erfolg der Marke exklusiv im Baustoff- Fachhandel verantwortlich war“, erin- nert sich Rapp. Sortiment wächst – Leitgedanke „Gemeinsam im Handwerk“ Inhaltlich wurde das Angebot über die Jahre ausgebaut: Aus einem anfangs überschaubaren Portfolio entwickelte sich ein breites Vollsortiment, ausgerich- tet auf das ebenso breite Kundenportfolio des Baustoff-Fachhandels. Der seit 2024 genutzte Leitgedanke „Gemeinsam im Handwerk“ steht für das Zusammenspiel verschiedener Gewerke sowie die enge Partnerschaft mit Fachhandel und Verar- beitern. Standort Erfurt und Qualitätssicherung Ein zentraler Baustein der Markenent- wicklung ist der Produktionsstandort Erfurt. Über die vergangenen Jahre sind Marke und produzierte Tonnage konti- nuierlich gewachsen. Damit verbunden sind hohe Anforderungen an Prozesse und Qualitätssicherung: Jede Produkti- onscharge wird im Labor überwacht und freigegeben, bevor sie in den Handel geht. Zusätzlich werden Produkte in regelmä- ßigen Abständen durch die Anwendungs- technik am Hauptsitz Bad Kreuznach geprüft und bei Bedarf an Marktanforde- rungen angepasst. Meilensteine imMarkt „Meilensteine“ sei für ihn ein herausra- gendes Wort, sagt Mathias Rapp. Er sehe tex-color im Baustoff-Fachhandel viel- mehr wie ein Puzzle: Mit jedem Teil, das hinzukomme, werde das Gesamtbild kla- rer und der Ansporn größer, den Weg wei- terzugehen. Um zwei Puzzleteile hervor- zuheben: die Auszeichnung zum „Besten Lieferanten des Jahres 2016“ der hagebau Fachhändler („Bauen + Modernisieren“) sowie die Auszeichnung von Baustoff Markt und Baustoff Wissen im Jahr 2021 für das Produkt des Jahres mit TC1118 ex- trem matt 1.0. Parallel änderten sich An-